Etätyö on juuri nyt monelle suomalaiselle yritykselle ajankohtaista. Maailman muuttuessa, myös työkulttuuri muuttuu ja tänä päivänä etätyötä voi tehdä melkeinpä ajasta ja paikasta riippumatta. Jotta etätyöskentely ja etänä johtaminen on...
Digitaalisten työtapojen muutos
Selvitysten mukaan suurin ongelma työtapojen kehittämisessä on se, että organisaatiot eivät johda työpäiväkokemusta kokonaisuutena.

Digitaalisten työtapojen muutosta ohjataan seitsemän kehitysalueen kautta; kokonaisuudessa huomioidaan mm. organisaatiokulttuuri, henkilökohtaiset digitaidot, tiimityötaidot, sekä prosessien digitalisointi.

Digityön nykytilan kartoitus
Toteutamme kyselyn jonka avulla kartoitamme lähtötilan ja tunnistamme ongelmakohdat.

Inspirointityöpaja kehitysjohdolle
Tuomme kaikki samalle kartalle digitaalisen työn merkityksestä sekä avaamme nykytilaa suhteessa muihin organisaatioihin.

Digitaalisen työn ohjausryhmän työpajat
Luomme yhteisen fasilitointimallin ohjausryhmän työskentelyn tueksi sekä ohjaamme digitaalisen työn kehittämistä.

Koulutus- ja pilotointipaketit
Tuotteistettuja kokonaisuuksia yksilö- ja tiimityötapojen kehittämiseksi.
Kehitämme mm. näitä osa-alueita
- Työtyytyväisyys
- Kyky reagoida ja muuttua
- Asiakastyytyväisyys
- Tuloksellisuus
- Innovointi ja ongelmien ratkonta
- Päätöksenteon laatu ja nopeus
- Yksilön digityötaidot
- Keskustelukulttuuri
- Digitalisoidut prosessit
- Tiimityö
- Oppimisen kulttuuri
- Tiedon löydettävyys
Haluaisitko kuulla lisää?
Nykytilan kartoitus antaa hyvän pohjan digitaalisen työn kehittämiselle.
Kansainvälisen monialakonserni Vapo Oy on suomalainen valtionyhtiö, joka tuottaa energiaa muun muassa turpeesta ja puupolttoaineista sekä aktiivihiiltä turpeesta. Suomen pääkonttorissa ja sen 60 toimipisteessä mm. Australiassa, Virossa, Saksassa, Alankomaissa, Espanjassa...
Oma Säästöpankki haluaa olla asiakkailleen lähellä ja läsnä – niin fyysisesti kuin digitaalisesti. Sinisen Meteoriitin kanssa yhteistyössä rakennettu uusi intra tukee tätä tavoitetta parantamalla niin sisäistä viestintää kuin asiakaspalvelua. OmaSp...
Kotimaan logistiikkapalveluihin keskittyvä SA-TU Logistics haluaa olla asiakkailleen paras mahdollinen kumppani ja panostaa sen vuoksi tällä hetkellä vahvasti digitalisaatioon. Sinisen Meteoriitin avulla on otettu käyttöön sekä uusi intranet että extranet....
Kaikki taatusti tietävät, että Microsoft Teams, Microsoftin tärkein tiimityön väline, on mahtava työkalu yhteistyöhön, tiimikommunikointiin, dokumenttien hallintaan ja moneen muuhun tarpeeseen. Teamsista on monessa organisaatiossa tullut digityön keskipiste nopeasti sen...
Sininen Meteoriitti on auttanut Aalto-yliopistoa työnkulkujen digitalisointien ratkaisuissa jo muutaman vuoden ajan. Kyse on laajasta yhteistyöstä, sillä vuositasolla Aalto-yliopistolla ajetaan yhteensä 7000 työnkulkua. Mittavimpiin projekteihin lukeutuvat muun muassa IT-hankintatilausten sekä...
Uusi Fazernet lanseerattiin vuoden 2020 alussa. Päivitetty intranet palvelee Fazerin sisäistä viestintää monella eri tavalla ja sen avulla henkilöstölle voidaan viestiä tehokkaasti. Samalla Fazernet tukee strategian mukaista muutosta tuomalla viestin...
Asuntosäätiön Asumisoikeus Oy (Asokodit) lanseerasi 2019 pilvipalveluita käyttävän Kotikulma -asiointipalvelun. Kotikulma-palvelu on asukkaiden oma sähköinen asiointikanava, jonka kautta hoituu asumisen arkeen liittyvä asiointi. Sen välityksellä asukkaat pystyvät helposti ja matalla kynnyksellä...
Kansainvälisen monialakonserni Vapo Oy on suomalainen valtionyhtiö, joka tuottaa energiaa muun muassa turpeesta ja puupolttoaineista sekä aktiivihiiltä turpeesta. Suomen pääkonttorissa ja sen 60 toimipisteessä mm. Australiassa, Virossa, Saksassa, Alankomaissa, Espanjassa...
Oma Säästöpankki haluaa olla asiakkailleen lähellä ja läsnä – niin fyysisesti kuin digitaalisesti. Sinisen Meteoriitin kanssa yhteistyössä rakennettu uusi intra tukee tätä tavoitetta parantamalla niin sisäistä viestintää kuin asiakaspalvelua. OmaSp...